家族企业在刚刚看到一丝希望曙光的时候，却被全球性的经济危机再次打入深渊。
市场需求急剧萎缩，消费者信心严重受挫，企业的销售业绩断崖式下跌。
“以前还有些订单，现在几乎是门可罗雀，这经济危机真是要把我们逼上绝路。”
销售经理望着冷冷清清的门店，满脸的绝望。
资金链再度紧绷，银行不仅拒绝了企业的贷款延期申请，还开始催讨之前的贷款。
“银行这时候不仅不帮忙，还落井下石，我们真的是走投无路了。”
财务总监急得嘴角都起了泡。
供应商为了自保，纷纷要求企业立即结清欠款，否则停止供货。
“他们也太难缠了，一点情分都不讲。”
采购经理在电话里和供应商争得面红耳赤。
企业内部，员工们人心惶惶，担心企业会倒闭，自己会失业。
“这工作还能不能保住啊，家里还等着我挣钱养家呢。”
基层员工们私下里议论纷纷，工作积极性大打折扣。
面对这前所未有的危机，家族企业的高层们再次聚集在一起，商讨应对之策。
“我们不能坐以待毙，必须主动出击，寻找出路。”
董事长的语气坚定而决绝。
经过激烈的讨论，他们决定采取一系列极端措施来度过难关。
首先是大规模削减开支，包括降低员工薪酬、暂停部分非核心项目的投入。
“虽然这会让大家的日子暂时难过一些，但这是为了保住企业的生存。”
高层们向员工们解释着这一艰难的决定。
然而，这一举措引起了员工们的强烈不满和抵触。
“工资已经够低了，还要降，这日子怎么过？”
员工们纷纷表示抗议。
为了安抚员工的情绪，企业承诺一旦危机过去，会给予相应的补偿。
同时，企业加大了应收账款的催收力度，甚至不惜与一些客户对簿公堂。
“没办法，这时候每一分钱都至关重要。”
法务部门的人员忙碌于各种诉讼事务。
在市场方面，企业重新评估了各个产品线，果断停产了一些亏损严重的产品，集中资源推广仍有市场需求的核心产品。
“我们要把有限的资源用在刀刃上，不能再面面俱到了。”
市场部经理根据市场反馈调整着营销策略。
为了拓展新的销售渠道，企业开始尝试线上销售和跨境电商，虽然这是一个全新的领域，充满了未知和挑战。
“这是我们从未涉足过的领域，但现在也只能硬着头皮上了。”
负责电商业务的团队日夜奋战，搭建平台、联系物流。
在这个过程中，企业遭遇了技术难题、物流不畅、客户投诉等一系列问题。
“这线上销售比想象中难多了，各种问题层出不穷。”
电商团队的成员们感到压力巨大。
但他们没有放弃，不断地改进和优化业务流程。
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