公司成功摆脱危机后，林萧和苏瑶并没有丝毫的松懈。
“林萧，虽然这次危机过去了，但我们不能掉以轻心，要总结经验教训，完善公司的管理和运营机制。”
苏瑶认真地说道。
林萧点点头：“你说得对，这次的事情让我们看到了公司存在的很多漏洞。”
孩子们也懂事地表示会支持父母的工作，不捣乱。
他们首先对公司的组织架构进行了调整，精简了一些冗余的部门，提高了工作效率。
“林萧，经过这次调整，各部门之间的沟通和协作明显顺畅了很多。”
苏瑶说道。
林萧微笑着说：“这只是第一步，接下来我们要加强人才培养和引进。”
公司开始大力招聘优秀的人才，同时为员工提供更多的培训和晋升机会。
“林萧，新员工的加入给公司带来了新的活力和思路。”
苏瑶说道。
在产品研发方面，林萧和苏瑶投入了更多的资金和精力。
“我们要不断创新，推出更具竞争力的产品，才能在市场上站稳脚跟。”
林萧说道。
研发团队夜以继日地工作，终于研发出了一系列备受欢迎的新产品。
“林萧，新产品上市后反响很好，销量节节攀升。”
销售经理兴奋地说道。
公司的业绩逐渐好转，市场份额也在不断扩大。
然而，他们并没有满足于此。
“林萧，我们要开拓新的市场，不能局限于现有的业务范围。”
苏瑶说道。
经过一番市场调研，他们决定进军海外市场。
“这是一个巨大的挑战，但也是一个难得的机遇。”
林萧说道。
在开拓海外市场的过程中，他们遇到了很多困难和障碍。
“林萧，文化差异和法律法规的不同给我们带来了很多麻烦。”
苏瑶说道。
但林萧和苏瑶并没有退缩，他们积极寻找解决方案。
“我们可以聘请当地的专业人士为我们提供咨询和帮助。”
林萧说道。
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