佩莹走后的第二天。
公司开了年会。
其实开年会是我的建议，宁雨之前从未举办过，只给员工发点奖金就算了。
但我认为一个能好好生存发展的企业，不能没有自己的企业文化。
年会这东西能够赢得员工人心，增强凝聚力。
下午开始进行会议，先是老板致辞。
没想到宁雨讲得这么好，这个可爱的女人毕竟打拼多年，她的经验绝对是个亮点，以至说话不用打搞，脱口成文，顺理成章。
在年终总结会上，我作为广告公司的另一执行人，同时我做出的成绩有目共睹，被安排在最后发言也理所当然。
当到我时，我严肃地站起身来，首先总结了一下自己这一年的工作情况。
然后，我开始分析公司的经营状况，说出了一些重要的数据和趋势。
我的发言比较严肃，缺乏宁雨的幽默风趣。
但我认为，这次会议不是娱乐活动，而是在讨论公司的未来发展方向，所以我的态度应该是认真的。
我把公司未来的发展目标分析得比较清楚，希望大家都能理解。
更让人意外的是，我在发言中提到了一个令人不安的消息。
我说，公司来年会有更大的变化，适者生存，将会淘汰部分不合适的员工。
这个说法引起了一些人的恐慌和不安，因为他们不知道自己是否会上名单。
事实上，我之前没跟焦希雨商量这个想法，所以事后她还是训了我。
他觉得我在临近过年的时候，唬吓他们，确实不够人性化。
但我认为，工作永远都是个变数，肯定有起落，和变化。
我们是广告公司，针对的大多是房地产，而房地产市场一直都是波动不定的。
我的发言确实有些过激，但我认为，公司最终会选择适合自己的路，我们作为员工，也应该有所准备。
这次会议，虽然我对公司未来的发展方向提出了一些严肃的话题，但我相信，大家会记住我所说的话，努力工作，为公司的未来发展贡献自己的力量。
。
晚上，大家一起吃年饭。
本来宁雨说可以带家眷的。
但员工都知道女老板和我，作为公司的两老只身孤战，所以其他人都没带家眷出席。
宁雨一上桌就高兴异常地，四海敬酒，五湖地派钱。
我们领导阶层都放得开，同事们就肆无忌惮。
整个饭局其乐融融也！
饭局喝光了六斤装的洋酒。
之后，全体又打道去ktv，直落，玩到尽兴。
路途中，车上还载了三名女性，所以，一直跟宁雨没多说话。
今晚的主题就是玩，我们来尽兴的。
一来到，我就秀了两首歌，调动气氛，让大伙可以玩开心点。
果然，我一出手，之后的他们都玩开来。
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